未経験からの挑戦。
自分を成長させる、ものづくりの仕事。
リーダー / エンジニア
K.Y.
/ 2015年入社
PROFILE
自動車整備士学校卒業後、ダイテックス入社。入社以来、自動車関連事業に従事。現在、変速機やエンジン部品のモデリング業務を担当し、チームリーダーとしてマネジメントにも携わる。
整備士志望から設計エンジニアへ
元々整備士を目指していた私ですが、進路を考える中で「設計」という仕事が自分に向いているのではないかと感じ、設計に携われる企業を探していました。そんなときに出会ったのがダイテックスでした。
未経験からでもCADを学べる研修があり、自分の好きな車の設計に携わるチャンスがある点に大きな魅力を感じて入社を決めました。入社してから10年が経ちますが、モデリングの仕事に日々やりがいや楽しさを感じながら充実した毎日を送っています。
未経験からでもCADを学べる研修があり、自分の好きな車の設計に携わるチャンスがある点に大きな魅力を感じて入社を決めました。入社してから10年が経ちますが、モデリングの仕事に日々やりがいや楽しさを感じながら充実した毎日を送っています。
チームをまとめるリーダーとして
入社当初は何もわからない状態でした。ただ、仕事を通じて「物事を整理して伝える力」や「オンとオフの切り替え方」を学び、今では10人ほどのチームをまとめるリーダーとして、メンバーそれぞれのスキルや負荷を考慮しながら進めています。
設計の仕事をしながら、若手には成長のチャンスを与え、ベテランにはサポートを頼んで、チーム全体が効率よく動けるように心がけています。将来的には私のようにチームをまとめられる人材を育てていきたいと考えています。
設計の仕事をしながら、若手には成長のチャンスを与え、ベテランにはサポートを頼んで、チーム全体が効率よく動けるように心がけています。将来的には私のようにチームをまとめられる人材を育てていきたいと考えています。
安心して成長できる環境
みんな真剣に仕事に取り組んでいますが、職場の雰囲気はとても穏やかで、誰もが気軽に声をかけ合える環境です。
入社後は、先輩からOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を受け、忙しい時期でも気軽に質問できる体制が整っているため、安心して成長できます。入社1年目は先輩にサポートしてもらい、3年目以降は自分で案件を進められるように。そして、今では後輩をサポートする立場になり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。
入社後は、先輩からOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を受け、忙しい時期でも気軽に質問できる体制が整っているため、安心して成長できます。入社1年目は先輩にサポートしてもらい、3年目以降は自分で案件を進められるように。そして、今では後輩をサポートする立場になり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。
これから入社を考えている皆さんへ
大事なのは、知識や経験よりも「やる気」と「人柄」です。素直に学んで前向きに取り組む姿勢があれば、未経験からでも確実に成長できます。私も最初は何も知らなかったけれど、先輩たちの丁寧なサポートがあったおかげで安心して挑戦できました。
専門的なスキルは入社後に身につけられますので、心配することはありません。大切なのは、学んだことを素直に吸収し、挑戦し続ける姿勢を持ち続けること。そんな人が活躍できる環境がここには整っています。
専門的なスキルは入社後に身につけられますので、心配することはありません。大切なのは、学んだことを素直に吸収し、挑戦し続ける姿勢を持ち続けること。そんな人が活躍できる環境がここには整っています。
