代表メッセージ

私たちは、“設計を通じて未来を提案する”会社です。
同じ設計でも、作り手の立場に立ったものか、将来のバージョンアップを見据えたものかで、その価値は大きく変わります。ダイテックスは、未来を見据えた「設計の先にある価値ある提案」を行っています。
ときには「その設計は難しいので、こちらの方が良い」と正直にお伝えすることもありますが、それもお客様の期待を超えるために必要な姿勢だと考えています。
一歩先を読む“提案型エンジニアリング”。それがダイテックスのスタンダードです。

ダイテックスには「人を育てる文化」が根づいています。
この風土があるからこそ、お客様から「ダイテックスは組織として面倒見が良い」と高く評価され、会社としての長期的な成長にもつながっています。
また、社内には20〜30年の経験を持つベテランエンジニアが多く在籍し、現場で培った“勘どころ”を若手に惜しみなく伝えています。こうして知識や経験が受け継がれているからこそ、「かつて担当してくれた○○さんは今どこにいますか」と名指しで求められるエンジニアが数多く育っています。

社会は複雑化し、ひとつのキャリアに決め打ちするのが難しい時代です。
しかしダイテックスには、自分の方向性を試し、磨いていける環境があります。自動車から産業機械まで幅広い分野に携われるほか、全国の拠点を活かした新たな挑戦のチャンスも豊富です。
やりたい分野を声に出せば、一緒にキャリアの可能性を広げていけます。
まずは飛び込んでみてください。そして、ダイテックスで皆さんのキャリアを描いてください。会社やお客様の課題を、“成長の舞台”として存分に活かしてほしいと思います。
“ものづくりのその先へ”
ぜひダイテックスで、新しい一歩を踏み出してください。