PRIDE
CADで支える、ものづくりの最前線
製品の構想を図面というカタチにし、現場につなぐのが設計の仕事。
ダイテックスはその設計フェーズを担うプロフェッショナル集団です。
私たちは、CADを使って製品の“骨格”を形にし、
日本を代表するメーカーのものづくりの最前線を支えています。
構造・機構・筐体など幅広い設計に携わり、
自分の手で形にする面白さや、チームで課題を解決する楽しさを味わえます。
多彩な現場でさまざまな技術に触れ、経験を積める環境です。
仕事について
私たちの仕事は、頭の中にある“アイデア”を、現実の“カタチ”に変えていくこと。
アイデアをもとに構想を練り、図面を引き、形をつくり、性能を確かめていく。
その一連のプロセスこそが、ダイテックスのものづくりの面白さです。
アイデアをもとに構想を練り、図面を引き、形をつくり、性能を確かめていく。
その一連のプロセスこそが、ダイテックスのものづくりの面白さです。
業務内容
設計
「どうすれば、もっとスムーズに動くだろう?」
「角度を変えたら、動きがよくなるかも。」
設計の仕事は、図面を描くことにとどまりません。
頭の中で構造を組み立て、動かし、壊して、またつくる。
CAD上で何度も試行錯誤を重ねながら、機能・形状・使いやすさを磨き上げていく。
まるでパズルを解くように“最適な答え”を導き出すのが、設計の醍醐味です。
「角度を変えたら、動きがよくなるかも。」
設計の仕事は、図面を描くことにとどまりません。
頭の中で構造を組み立て、動かし、壊して、またつくる。
CAD上で何度も試行錯誤を重ねながら、機能・形状・使いやすさを磨き上げていく。
まるでパズルを解くように“最適な答え”を導き出すのが、設計の醍醐味です。
モデリング(3Dモデルの作成)
3D空間上で、実際の製品のように組み立てていくモデリング。
単に見た目を作るのではなく、部品同士の噛み合わせや動き、強度までも設計に織り込みます。
画面の中に、自分の手で形が立ち上がっていく瞬間のワクワクは、何度味わっても新鮮です。
単に見た目を作るのではなく、部品同士の噛み合わせや動き、強度までも設計に織り込みます。
画面の中に、自分の手で形が立ち上がっていく瞬間のワクワクは、何度味わっても新鮮です。
製図(図面を描く)
設計者の意図を「正確に伝える」ことが、製図の使命です。
形状・サイズ・材質などの情報を図面に落とし込み、つくる人が迷わず理解できるよう丁寧に表現していきます。
機能性や美しさだけでなく、“伝わる設計”を大切にしています。
形状・サイズ・材質などの情報を図面に落とし込み、つくる人が迷わず理解できるよう丁寧に表現していきます。
機能性や美しさだけでなく、“伝わる設計”を大切にしています。
解析(動き・強度のチェック)
見た目ができあがっても、そこからが本当の勝負です。
設計した部品に力をかけたり、動かしたりして、想定される負荷や環境を再現。
解析によって課題を洗い出し、改良を重ねることで、設計はより完成度の高いものへと進化します。
「形をつくる」だけでなく「性能を確かめる」――そこまで含めて、ものづくりの仕事です。
設計した部品に力をかけたり、動かしたりして、想定される負荷や環境を再現。
解析によって課題を洗い出し、改良を重ねることで、設計はより完成度の高いものへと進化します。
「形をつくる」だけでなく「性能を確かめる」――そこまで含めて、ものづくりの仕事です。
キャリアパス
ダイテックスのキャリアは、入社時から明確なゴールが決まっているわけではありません。
最初の現場で覚えるのは、図面の見方やツールの使い方。
そこから少しずつ、構想設計や解析などの工程へとステップアップしていきます。
経験を積むごとに、任される仕事の範囲は広がり、後輩の育成やプロジェクト全体の管理を担う機会も増えていきます。
「自分で考え、手を動かし、つくる」から「人と協力して、形にしていく」へ。
それぞれの段階で新しい発見と成長が待っています。
最初の現場で覚えるのは、図面の見方やツールの使い方。
そこから少しずつ、構想設計や解析などの工程へとステップアップしていきます。
経験を積むごとに、任される仕事の範囲は広がり、後輩の育成やプロジェクト全体の管理を担う機会も増えていきます。
「自分で考え、手を動かし、つくる」から「人と協力して、形にしていく」へ。
それぞれの段階で新しい発見と成長が待っています。
STEP1
入社1年目
- 単純な部品図の作成
- シンプルな作業(先輩社員がフォロー)
STEP2
入社2~5年目
- 複雑な部品・組立検討
- お客様と一人で打ち合わせ
STEP3
入社6年目~
- リーダーに昇格
- チームメンバーに仕事を振る
- タスク管理、メンバーサポート
キャリアビジョン
ひとつの会社の中でキャリアの幅を広げていける。
それが、ダイテックスの環境です。
設計の専門性をとことん追求する道もあれば、チームを導くマネジメント、次世代を育てる教育など、
新たな分野へ挑戦する道もあります。
どの方向に進んでも、あなたの個性と想いを尊重し、成長を支えてくれる仲間がいます。
自分らしさを大切にしながら、長く、深く、エンジニアとして輝き続ける。
そんなキャリアを描ける場所です。
それが、ダイテックスの環境です。
設計の専門性をとことん追求する道もあれば、チームを導くマネジメント、次世代を育てる教育など、
新たな分野へ挑戦する道もあります。
どの方向に進んでも、あなたの個性と想いを尊重し、成長を支えてくれる仲間がいます。
自分らしさを大切にしながら、長く、深く、エンジニアとして輝き続ける。
そんなキャリアを描ける場所です。
目指す方向性
新入社員
マネジメントやリーダーシップを発揮して活躍する道。
40代からマネジメントに。
40代からマネジメントに。
経験と人脈を生かして、1エンジニアとして技術を磨き続ける道。
ハイスピードハイクオリティな仕事を追求。
ハイスピードハイクオリティな仕事を追求。


新入社員

マネジメントやリーダーシップを発揮して活躍する道。
40代からマネジメントに。
40代からマネジメントに。

経験と人脈を生かして、1エンジニアとして技術を磨き続ける道。
ハイスピードハイクオリティな仕事を追求。
ハイスピードハイクオリティな仕事を追求。
働く場所と携わるもの
働く場所
勤務地の選択肢が豊富で、
自分に合った働き方を
見つけることが可能です。
自分に合った働き方を
見つけることが可能です。
携わるもの
自動車・バイク・重機など、
多岐にわたる製品や
設備に関わることができます。
多岐にわたる製品や
設備に関わることができます。
キャリアストーリー
たとえば、
自動車メーカー内でいくつもの部署を渡り歩き成長を重ねる人。
業界の枠にとらわれず、さまざまな設計に挑戦する人
歩む道は人それぞれ。
けれど、そのどれもが“自分らしいキャリア”として尊重されます。
ダイテックスでは、経験を重ねるごとに「新しい挑戦の扉」が開かれていくのです。
自動車メーカー内でいくつもの部署を渡り歩き成長を重ねる人。
業界の枠にとらわれず、さまざまな設計に挑戦する人
歩む道は人それぞれ。
けれど、そのどれもが“自分らしいキャリア”として尊重されます。
ダイテックスでは、経験を重ねるごとに「新しい挑戦の扉」が開かれていくのです。
キャリアの幅を広げる
専門性を高める
CASE01
1995年 新卒入社
業界の枠にとらわれず、さまざまな設計に挑戦。15年以上のキャリアで、主任から係長も経験。
1年目
建設機械の製図
3年目
建設機械の
設計・解析
10年目
自動車の
モデリング・検討
22年目
発電施設の設計
30年目
厨房設備の設計
CASE02
2004年 新卒入社
多様なプロジェクトで設計を経験し、CADアドバイザーとしての特殊スキルも習得。
1年目
工作機械・
建設機械の製図
2年目
建設機械の設計
3年目
自動車の
CADアドバイザ
7年目
工作機械の設計
9年目
産業用ロボットの設計
19-20年目
自動車の
モデリング・解析
CASE01
2005年 新卒入社
自動車メーカー内でいくつもの部署を渡り歩き成長を重ねる
1年目
自動車(エンジン)
のモデリング・製図
10年目
建設機械の製図
12年目
自動車(鋳造・金型)
のモデリング・製図
14年目
自動車(パワートレイン)
のモデリング・製図
15年目
自動車(エンジン)
の設計・モデリング
17年目
自動車(パワートレイン)
のモデリング・製図
CASE02
2006年 新卒入社
会社やメーカーの枠を越えて、産業用機械の設計に携わる。
1年目
建設機械の製図
2年目
建設機械の設計
3年目
工作機械の設計
6年目
工作機械・洗浄機
の設計
15年目
工作機械の設計
17-20年目
生産ラインの設計