ダイテックスの選考フロー(新卒採用)

みなさんこんにちは！
ダイテックスの採用担当です。

新卒採用でのご応募を検討していただいている方向けに、
当社の選考フローをご紹介します！
※下記内容は22卒採用エンジニア職のフローです。
　23卒採用では変更となる場合もございます。予めご了承ください。

＜エンジニア職＞
１. 説明会

ダイテックスでは、WEB説明会を少人数制で実施しています。
ご予約はマイナビ2022より受付中です！
(23卒マイナビサイトはこちら。説明会は2022/3/1から実施予定です。)

２. WEBテスト

まずは当社の仕事で必要とされる、三面図のテストを実施します。
正面や側面からなど、様々な角度から見たとき、どんな形状になるのか考えてみてください！

３. 一次選考／二次選考

WEB面接(2回)とテストを行います。
私たちは面接を「お互いの相互理解の場」だと考えています。
あなたの素直な思いや考えを教えてください。

４. 面談

本社にお越しいただき、面談を実施します。
当社で働いていくイメージが出来るか、働いていけるかしっかりと見極めて下さい。

５. 内定

６. 入社
入社に向けて、採用担当から書類の発送やご連絡を致します。
定期的にご連絡いたしますので、不安点などあればここで解消してください。

みなさまのご応募お待ちしています！

　　【株式会社ダイテックス】
機械設計・CAD　アウトソーシング事業
　～エンジニア派遣／請負／委託～