2018.03.21
中途向け

採用条件で会社を選んではいけません!?

こんにちは。
【CADのプロ集団 ダイテックス】 の採用担当です。

学生の皆さん、採用条件を最優先に就職先を決めるのはやめた方がいいです。

当社の採用条件は決して悪くはありません。

年間休日 126日+一斉有給取得日2日
年間賞与 基本給の5.4か月分
新入社員教育 6ヶ月
平均残業時間 23.7時間
住宅手当 ~¥40,000/月 (独身者、35歳まで)

これ以外にも条件と呼ばれるものはいっぱいあります。
基本給、勤務地、資格支援、福利厚生...

でもこれらの条件を最優先に就職先を決めても、
長く続きませんよ。

採用担当としてではなく、人生の先輩として、
学生である皆さんにぜひ気にかけていただきたいことは2つです。

「その仕事は面白いと思えますか?」
「一緒に働く人たちとはうまくやれそうですか?」

この二つが手に入って、かつ待遇がそれなりならば、
もう迷うことはありません。
そこからこそ、真の志望動機が生まれます。

ぜひそんな会社と出会ってください。

リクナビの原稿や、閉じた会議室での説明会だけから、
この2つを感じることはできません。

仕事の内容と、先輩たちの様子がわかる説明会に、
数多く足を運ぶといいですよ。

ぜひ弊社にも!!

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