採用条件で会社を選んではいけません！？

こんにちは。
【CADのプロ集団 ダイテックス】 の採用担当です。

学生の皆さん、採用条件を最優先に就職先を決めるのはやめた方がいいです。

当社の採用条件は決して悪くはありません。

年間休日 126日＋一斉有給取得日2日
年間賞与　基本給の5.4か月分
新入社員教育　6ヶ月
平均残業時間　23.7時間
住宅手当　～￥40,000/月　（独身者、35歳まで）

これ以外にも条件と呼ばれるものはいっぱいあります。
基本給、勤務地、資格支援、福利厚生．．．

でもこれらの条件を最優先に就職先を決めても、
長く続きませんよ。

採用担当としてではなく、人生の先輩として、
学生である皆さんにぜひ気にかけていただきたいことは２つです。

「その仕事は面白いと思えますか？」
「一緒に働く人たちとはうまくやれそうですか？」

この二つが手に入って、かつ待遇がそれなりならば、
もう迷うことはありません。
そこからこそ、真の志望動機が生まれます。

ぜひそんな会社と出会ってください。

リクナビの原稿や、閉じた会議室での説明会だけから、
この2つを感じることはできません。

仕事の内容と、先輩たちの様子がわかる説明会に、
数多く足を運ぶといいですよ。

ぜひ弊社にも！！